ОГОЛОШЕННЯ

Відповідно до ст.ст. 211–215 Закону України “Про культуру” від 14.12.2010 № 2778-VI (зі змінами) відділ культури Дворічанської селищної ради оголошує конкурс на заміщення посади директора Дворічанського районного краєзнавчого музею системи Дворічанської селищної ради.

Кваліфікаційні вимоги до претендента на посаду директора Дворічанського районного краєзнавчого музею Дворічанської селищної ради

• вища освіта
• стаж роботи у сфері культури не менше трьох років
• володіння державною мовою
• здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Обмеження щодо кандидатів: керівником  комунального закладу культури не може бути призначена особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення.

Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі та строк їх подання:

• заяву про участь у конкурсі;
• згода на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
• копію документа, що посвідчує особу, копії документів про вищу освіту;
• два рекомендаційні листи довільної форми;
• мотиваційний лист довільної форми.

• Зазначені  документи для участі у конкурсі подаються особисто упродовж 30 днів з 16.06.2021 року до 15.07.2021 року, за адресою: смт Дворічна, вул..Нагірна, 8 або на електронну пошту: vkitdrda@ukr.net.

 Перелік документів є вичерпним. Особи можуть надавати інші документи, які, на їх думку, підтверджують професійні чи моральні якості. Особи, які подають документи, відповідають за достовірність поданої інформації.

Кандидата на посаду керівника закладу визначає конкурсна комісія за результатами відкритого публічного конкурсного відбору, обов’язковою умовою якого є публічна презентація кандидатами на посаду керівника закладу проектів програм розвитку закладу на один і п’ять років.